четверг, 31 мая 2012 г.

Аспекты, связанные с акционерными обществами


В отличие от других компаний, которые создают виртуальные акции, Акционерное Общество это настоящая «фабрика» GOLD в состоянии заработать больше реальных денег. Таким образом, акционерное общество генерирует от 50 GOLD/день на первом уровне, и эта цифра растет в среднем на 5 GOLD за уровень в дальнейшем. Доходы могут быть разделены между акционерами в соответствии с долей акций принадлежащей каждому.
Основные аспекты АО:
- Может быть создана одним или несколькими игроками.
- Чтобы создать АО, первый акционер должен оплатить не менее 10% от её стоимости.
- Чтобы стать акционером, достаточно купить 1% акций АО.
- Первые 3 акционеры формируют Административный Совет.
- Административный Совет представит 3 кандидатов на должность Генерального Директора.
- Все акционеры проголосуют за одного из кандидатов (должны ждать, пока они представят кандидатуры).
- Все акционеры имеют равное право голоса, независимо от количества принадлежащих им акций.
- В случае единственного учредителя, он автоматически становится Генеральным Директором.
- Генеральный Директор получает зарплату из прибыля.

Обязанности Генерального Директора
Генеральный директор управляет процессами в АО, а именно:
- Управляет процессом производства;
- Покупает сырье;
-
Меняет заработанные деньги в GOLD,
- Распределяет  акционеро
м, в случае необходимости, выигранные деньги и GOLD ;
- Нанимает работников;
- Повышает уровни АО.

среда, 30 мая 2012 г.

Как мы видем развитие Proeconomica?


Мы считаем, что пришло время поделиться с вами нашими взглядами и мыслями о развитии игры. Прежде всего, мы гарантируем, что ProEconomica является хорошо спланированным проектом, с большим количеством приложений, которые сделают эту игру интересной, а главное – где будет чем заняться.
Самым большим недостатком является то, что мы должны были начать этот проект, с реализацией самых сложных приложений. Возможно, надо было  разработать и протестировать игру перед запуском, но мы хотели получить отзывы  от игроков. В результате вы все пришли с полезными предложениями, которые помогут нам развивать проект, так чтобы был способный удовлетворить потребности участников.
Мы знаем, что игра интересна тогда, когда присутствует дух конкуренции, который возникает между игроками, между регионами. Структура тоже немаловажна. Она должна быть комплексной, и в состоянии дать разнообразие игроку, чтобы он мог приятно проводить время в игре. Этот тип приложений был запланирован для финальной стадии разработки игры. На данный момент нам удалось создать новую команду программистов, потому как мы хотели бы развивать как можно скорее, указанные ниже приложения.
Поскольку самые сложные приложения (например, компании) уже закончены, следующие будут гораздо легче разрабатываться (за исключением городов и транспортных компаний). Но, на данный момент наиболее важными являются приложения относительно соревнованиям.
На данный момент мы работаем над 3 приложениями, которые практически завершены:
- Новый модуль для раздела Работа, где каждый участник выбирает деятельность в зависимости от доступного времени.
- Приложение из модуля "Соревнования" - что дает возможность соревноваться с другими игроками (в течение 2 или 8 часов) в собрание доходов.
- Первое Акционерное Общество - Банк.
Другие важные приложения (некоторым нужно лишь улучшения):
Общие сведения:
- Активация разделов: счастье, культура, образование, престиж и энергия;
- Создание чата с возможностью общаться в частные группы;
- Миссии, которые дадут очки опыта;
- Запуск экономических тестов;
- Запуск «Моя внешность";
- Возможность решения экономических ситуаций или случаев, выбирая соответствующие действия из множества вариантов;
- Запуск профессионального VIP пакета, с возможностью просмотра компаниями более простым способом;
- Разработка концепции и диверсификации элементов  для приложений « Офис» и «Дом».
Соревнования:
- Соревнования между игроками посредством шпионажа, где будут использованы навыки, моя внешность и другие характеристики;
- Еженедельные конкурсы: топ-менеджер, топ-город, топ страна, топ-компания в своей деятельности;
- Награды с уровнями для разных достижений (продажи, миссии, прибыль);
- Соревнования Государств по различным характеристикам: ВВП, объем мирового производства, налоги, экология, концепция устойчивого общества; соревнования между городами. Таким образом, будет вновь запущен Топ ProEco, в отношении с определенными критериями
 Компании:
- Продажи на основе активов компании;
- Создание модуля «Транспорт» - компании, морские порты, аэропорты и др.;
- Эффективность компании будет обусловлена ресурсами, находящиеся в определённой стране, так же, как в реальности;
- Улучшения отображении продуктов на рынке;
- Создание Академии Технологий на АО;
- Разработка модуля "Виртуальные работники" так, чтобы они могли потреблять в целях повышения их удовлетворенности (которые будут влиять на их эффективность в компании), и чтобы имели возможность повысить свои уровни;
-  Акционерные Общества (нефть, энергия, вода, посадочный материал и оборудование) и размещение акций ОА на рынке.
Государство:
- Создание  с помощью игроков функционального государства и представительных зданий, которые будут положительно влиять на участников этой страны.
- Развитие различных технологий со стороны государства, региона и местности, что позволит улучшить достижения игроков.
- Завершить модуль «Выборы» с министерствами и их влияние на развитие государства и игроков.
Мы ждём от вас предложения в связи с возможными улучшениями. Мы надеемся на вашу моральную и финансовую поддержку для дальнейшего развития проекта. Для того чтобы вы со временем, когда игра станет прибыльной, имели по больше выгоды мы создали приложение "Акции". В будущем это приложение позволит тем, кто финансово поддерживает проект иметь хорошие финансовые выгоды. Спасибо за вашу поддержку. Мы надеемся вместе создать успешный проект.

понедельник, 28 мая 2012 г.

Виртуальные акций компании


Виртуальные акций компании порожденные прохождением уровня:

Уровень
Вирт.
акции
2
25
3
50
4
75
5
100
6
125
7
150
8
175
9
200
10
200
10-15
200
16-20
250